劳模“传帮带” 工匠“抱团”成长

劳模“传帮带”

工匠“抱团”成长

长沙县总工会打造劳模工匠人才培养新生态，为长沙县高质量发展提供坚实人才支撑

◎星沙时报记者 龙慧玲

这个春天，湖南机电职业技术学院的讲台上，多了一位“00”后老师——湖南福运临汽车服务有限公司车间主管、湖南省五一劳动奖章候选人郑培生。

每逢周二、周四、周五的上午，郑培生忙完手头的工作，便会从企业赶到学校，给学生们带来一堂精彩的《汽车维修与保养》课程。

“在湖南省劳动模范邓集雄老师的帮助下，我迈出了这一步。”郑培生表示，长沙县总工会积极牵线搭桥，链接劳模工匠资源，让他结识了很多业内优秀前辈，这才有了从车间走向讲台，进一步展示自我、提升自我的机会。

助企行，让工匠“抱团”成长

2025年9月，长沙县总工会开展长沙县“劳模工匠助企行”暨助力大学生创业“帮帮团”活动，为郑培生走上职校讲台埋下了伏笔。

“我们从全县劳模工匠中筛选出同行业、互补型技术人才，组建‘劳模工匠助企团’。”长沙县总工会相关负责人告诉记者，劳模工匠“成团”后，不仅切实帮助企业破解了许多技术难题，更促进了县内技术人才的交流提升。

郑培生和湖南机电职业技术学院讲师邓集雄、车云科技有限公司设备维修技师、长沙市劳动模范、湖南省五一劳动奖章候选人朱德勇分到一个团，平时除了组团帮助企业、大学生创业项目解决难题，更多是日常技术上的互帮互助。

“汽车防盗锁死，常规防盗匹配和模块替换都解决不了，求助！”朱德勇组建了一个微信群，平时，谁遇到疑难杂症，在群里问一声，总有人搭把手；谁有了新思路、新想法，也会及时分享交流。

正是在这种氛围中，三人结下了亦师亦友的情谊，互帮互助、互进互促。2025年下半年，邓集雄从湖南永通集团有限公司技术总监岗位转身，正式成为湖南机电职业技术学院的一名讲师。

前辈的转身，在年轻人心中激起了涟漪。在邓集雄的鼓励和引荐下，郑培生也站上了母校的讲台，探索着属于自己的更多可能。

传帮带，让培育机制“开花”

劳模工匠“传帮带”精神，在郑培生的身上也延续着。

在郑培生的帮助指导下，2023年湖南省交通运输行业职业技能竞赛新能源汽车维修工赛项中，他的师弟付文杰、谈开岳荣获学生组二等奖。如今，这对师兄弟正埋首于新能源加热器维修创新改进项目，在技术精进的道路上孜孜以求、接力奔跑。

“县里为我们搭建了不少技能人才交流平台。”郑培生表示，除了“劳模工匠助企行”，还有各类竞赛、劳模工匠疗休养活动，帮助大家拓宽视野、切磋技艺。越来越多的技术人才你追我赶、互学互鉴，在各自岗位上不断精进、拔节生长。

这样的成长氛围，离不开制度的支撑。早在2024年，县区就发布了《长沙县、长沙经济技术开发区激励关怀“星沙工匠”十条政策措施》，从创业支持、人才认定等方面为工匠发展提供全方位保障，让“传帮带”有了更好的土壤。

2024年，长沙县在省、市级技能比赛中仅有12名职工获奖；2025年，在劳模工匠的带领下，这一数字跃升至41人。随着越来越多的技能人才脱颖而出，工匠精神的接力棒在一代又一代人手中传递下去。

从“一个人”到“一个团”，再从“一个团”影响“一群人”，长沙县劳模工匠培养成长的良性生态圈正在加速形成。展望未来，长沙县总工会将进一步完善常态化、长效化机制，通过需求对接、师徒传承、搭建劳模工匠创新工作室等，充分发挥劳模工匠的示范引领和技能传承作用，为长沙县高质量发展提供坚实人才支撑。